Профсоюзная организация

Численность членов профсоюза: работающих 20 человек.

Охват педагогических работников 93%

Охват работников школы и детского сада – 50%    

Охват членов союза, вышедших на заслуженный отдых,  - 17 человек

 Мы поддерживаем по мере возможности.

 В профсоюзной работе, как и в любой другой, главное – это целевая установка. И в Уставе Профсоюза работников образования и науки РФ записано, что его основными целями является представительство и защита социально-трудовых прав и правовых интересов членов профсоюза. Поэтому цель работы нашей организации:

Повышение эффективности работы и усиление роли первичной профсоюзной организации школы в защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Сегодня гораздо важнее чувствовать себя защищенными, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда..

Во взаимодействии с администрацией  школы профсоюзный комитет школы  участвовал в  разработке «Соглашения по охране труда»; обсуждал тарификацию оплаты труда с учетом доплат и надбавок; рассматривал правила внутреннего распорядка и трудовых договоров.

За отчетный период проводился контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства и норм охраны труда и техники безопасности; график отпусков согласовался с учетом пожеланий сотрудников школы; Совместно разработаны коллективный договор, положения о премировании и стимулирующей части оплаты труда.

Для решения важнейших  задач собирается профсоюзное собрание,   заседания профсоюзного комитета проводятся часто. На них решаются вопросы оказания материальной помощи членам союза, выделение денежных средств на проведение мероприятий и поздравления бывших работников школы. За 2017-18 года состоялось 5 заседаний профсоюзного комитета школы, на которых были приняты следующие решения: приобретения подарков членам союза в связи с юбилейными датами, выпускникам, детям членов союза, материальная помощь, проведение мероприятий на сумму 18500 рублей.

За 2023 учебный  год  состоялось 9 заседаний.

В отчетный период вопросы, возникающие в процессе работы школы, решались без трудовых споров и конфликтов. Профсоюзный комитет школы работал в тесном контакте с администрацией школы. Единственное, что хочется отметить -

отсутствует система оздоровления педагогических работников, хотя не по вине профкома и администрации школы.

Основными задачами Профсоюза являются:

- защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников; - обеспечение занятости, достойной заработной платы всех категорий работников и благоприятных условий труда; - содействие укреплению здоровья работников и их семейшите задачи профсоюзной организации.

З

 Задачами первичной профсоюзной организации  являются:

2.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне учреждения.

2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации .

2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

2.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.

2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации образовательного учреждения, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

адачи работы первичной профсоюзной организации:

 написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет